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2016年度景苑小学区教坛新秀推荐办法
作者:姜海庆 来源: 发布时间:2016-03-17 点击率:


领导小组

  长:校长

副组长:教学副校长

  员:教学主任、科研主任、德育主任、校办主任、学科大组长

监督小组

  工会主席担任

  员:工会委员(行政除外)

一、指导原则

公平  公正  公开  择优

二、推荐名额

推荐参评区教坛新秀的名额由社发局认定。

三、申报资质

⒈工作年限要求

在景苑小学或开发区内工作满2年。

⒉师德要求

近2年常规月考无不合格项目,近2年学年考核合格及以上等级。

⒊专业能力要求

(1)教学质量  50分参考近24个学期的教学质量等级。由教学处负责评价。

等级量化

学期1

学期2

学期3

学期4

合计

A

12.5






B

10






C

8






D

6






2教学专业水平  20分

参考项目:近2年的课堂教学评比、教学设计、微课制作、教研课其他教学相关技能评比活动。在省市获奖分别另加3和5分。

等级量化

2014

2015

合计

一等奖

10




二等奖

8




教研课

5




一等奖

8




二等奖

5




教研课

3




3)教学研究能力   20分

参考项目:近2年的专题论文、教学叙事、课题研究、课程建设、区精品项目、论文发表等科研相关活动。在省市获奖分别另加3和5分。

等级量化

2014

2015

合计

一等奖[优]

10




二等奖[良]

8




发表、立项

5




一等奖

8




二等奖

5




立项

3




(4)综合评价  10分由学校考核评审组综合打分。

四、考核流程

教师申报[提交申报自评表和相关材料复印件]

⒉师生民主测评

考评小组审核

⒋行政会议确认

5.推荐教师公示

6.上报社发局认定 


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